Carta al director – Trabajo con propósito

Señor director:

La recuperación del mercado de oficinas es una señal positiva, pero no debe leerse como un simple retorno al modelo previo a la pandemia. Hoy, empresas y trabajadores evalúan la presencialidad con otros criterios: eficiencia, flexibilidad, bienestar y sentido de pertenencia. Ir a la oficina tiene que valer la pena.

Según el estudio “IA y presencialidad: el nuevo panorama laboral”, de WeWork y PageGroup, el 74% de los encuestados identifica la integración de equipos como una de las principales ventajas de la presencialidad, seguida por la comunicación directa. Ese dato muestra que el valor de la oficina sigue vigente, pero está menos asociado a la productividad y más vinculado al encuentro entre personas.

Por eso, el retorno a las oficinas debe ir acompañada de una nueva propuesta de valor. Los espacios de trabajo del futuro no serán solo metros cuadrados arrendados, sino plataformas flexibles, capaces de crecer, ajustarse y entregar experiencias más humanas.

Claudio Hidalgo

Presidente de WeWork Latinoamérica